BSCI驗(yàn)廠認(rèn)證零容忍問題
        童工
        年齡未滿15周歲的工人（或者若該國(guó)規(guī)定的最低法定年齡，則是年齡未滿14周歲的工人）
        未滿18周歲的工人遭受最惡劣形式的童工勞動(dòng)（強(qiáng)迫勞動(dòng)、賣淫、色情和非法活動(dòng)）
        強(qiáng)迫勞動(dòng)和非人道待遇
        不允許工人按自身意愿離開工作場(chǎng)所（車間），包括不按其醫(yī)院強(qiáng)迫他們加班工作
        使用暴力或暴力威脅恐嚇工人，并迫使他們工作
        非人道或有辱人格的待遇、體罰（包括性暴力）、精神或身體脅迫和/或言語(yǔ)虐待
        職業(yè)健康與安全
        對(duì)工人健康、安全和/或生命構(gòu)成迫切和主要威脅的職業(yè)健康與安全違規(guī)行為
        不道德的商業(yè)行為
        嘗試賄賂審核員
        故意在供應(yīng)鏈中做出虛假陳述（如隱瞞生產(chǎn)車間）
        所有問題必須符合下列條件方可被視為零容忍問題：審核時(shí)公然出現(xiàn)的問題；事實(shí)且已經(jīng)證明

       如果企業(yè)想做驗(yàn)廠輔導(dǎo)，不妨考慮一下創(chuàng)思維驗(yàn)廠網(wǎng)，創(chuàng)思維驗(yàn)廠網(wǎng)是專業(yè)的驗(yàn)廠咨詢、認(rèn)證輔導(dǎo)公司，已經(jīng)為全國(guó)各地上萬(wàn)家企業(yè)服務(wù)過，在全國(guó)多處設(shè)有辦事處，會(huì)就近安排老師進(jìn)場(chǎng)輔導(dǎo)，我們的輔導(dǎo)原則是幫助企業(yè)通過驗(yàn)廠，一切以合同條款為準(zhǔn)，不亂收費(fèi)，并盡可能為企業(yè)節(jié)約成本，通過后付款！